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愛灑幼教潤童心 桃李芬芳香滿園 ——記開發區幼兒園園長、黨支部書記孫桂

文章來源:未知 發布時間:2018-11-12 閱讀次數: 【 字體:

愛灑幼教潤童心  桃李芬芳香滿園

——記開發區幼兒園園長、黨支部書記孫桂英

 

在通榆的幼教戰線上有這樣一個人,從青蔥少女到白發染鬢,從普通教師到幼兒園長,三十八年來,她憑著對幼教事業的執著和熱愛,把青春和理想全部傾注在幼兒教育教學管理上,在鶴鄉大地開拓了一片快樂、健康、和諧的幼教天地,她就是開發區幼兒園園長、黨支部書記孫桂英。

臨危受命勇擔當

2012年,為了探索學前教育新模式,經縣教育局研究決定創辦一所公建民營普惠性幼兒園,年過半百的孫桂英臨危受命擔任園長。201212月,幼兒園綜合教學樓竣工,按計劃春季開學首批孩子要入園,這期間要完成資金籌集、整體規劃、設備購置、教師聘任、幼兒招生等工作。面對諸多困難挑戰和時間緊、任務重、人手少的現實,她沒有被嚇倒,而是帶領著她的團隊,從零做起,描繪著對園內建設、師資打造和品牌創建的宏圖。為了給孩子營造一個優美、舒適、安全的教育環境,在教學樓內部設計、美化環境的過程中,她帶領她的團隊跑遍了長春市多家幼兒園,收集資料,反復論證,博采眾長,結合開發區幼兒園的特點設計方案。工作中,她親自動手安裝桌椅、布置教室,帶頭搞衛生、做教具,僅僅一個月時間,一所環境溫馨舒適、設施完善齊全的幼兒園如期投入使用。為了提高教育質量,她經常與教師們一起探討工作方法,大膽吸收先進的教育理念,并遠赴香港、深圳、上海、北京等地參觀學習,把前沿教育信息帶進幼兒園,使幼兒園更有生機,更有活力。

抓實黨建聚合力

幼兒園在建園之初,同步組建了黨支部。孫桂英作為支部書記,緊緊圍繞教學創先、作風爭優、服務創先、素質爭優的主題,積極踐行五個承諾,使幼兒園各項工作穩步推進,扎實開展。在孫桂英的帶領下,支部班子把創先爭優活動放到促進幼兒園又好又快發展的高度來認識,建立了園長親自抓、支部班子合力抓、全園教職員工齊參與的聯動機制。先后開展了創先爭優教學活動設計、創建學習型黨組織、爭當學習型黨員、亮身份、明職責、爭先鋒、教師結對幫扶、黨員為群眾做好事辦實事等活動。黨支部以我為黨旗添光彩系列活動為載體,組織全體黨員教師參加黨的知識競賽,進一步提升了教職工的愛黨意識。

不忘初心砥礪行

用愛的胸懷包容孩子,用愛的語言教育孩子,用高尚的情操塑造孩子,這是孫桂英對幼教事業的理解和追求。在工作中,她處處留心,事事用心,留心孩子的世界,用心去感知孩子的世界。在業務上,她不斷學習創新。注重為幼兒營造良好的環境氛圍,她要求教師結合各班幼兒年齡特點,突出特色區域建設,打造主題鮮明、風格各異的墻體文化,通過相互學習考核評價,達到了比學趕超的效果。為了創辦特色教育,她根據幼兒年齡特點,開展以才藝能力培養為特色,以綜合能力發展為重點的幼兒教育教學活動。組織教師利用板報、家長會、致家長一信、家長開放日等形式宣傳幼兒素質教育的重要性及科學育兒知識,逐步改變家長片面追求小學化、盲目攀比計算識字的教育觀點。孫桂英始終堅持的教學理念是,孩子們走進幼兒園,學會的不僅僅是知識,更多的是快樂和體驗,是一段健康溫馨和諧成長的過程。

再創輝煌譜新篇

開發區幼兒園濃厚人文環境、一流設施設備、優越辦園條件、新穎活潑的教學模式越來越契合幼兒和家長的需求。五常管理” “職責管理” “計劃管理” “評比管理模式和機制被多所幼兒園借鑒和推廣。五年來,孫桂英以園為家,盡心履責,努力提高辦園水平,帶領教職員工銳意進取、孜孜不倦;她敏而好學、率先垂范,帶動全園教師勇于創新、不斷奮進,辦園規模不斷擴大,保教工作日趨完善,社會聲譽日益提高。五年來,她堅持以教研為先導,以管理為基礎,以改革促發展,以特色創品牌,促進了各項工作的長足發展。她本著育人為先、服務第一、以德為本、特色興園的辦園理念,把開發區幼兒園辦成了孩子喜歡、家長放心、社會信任的市級示范性幼兒園,成為通榆縣幼教行業的一面旗幟。多次受到國家和省市表彰。在她的帶領下,開發區幼兒園在2013年和2017年先后兩次被教育部遴選為全國幼兒園園長培訓實踐教學基地; 201312月承辦了幼兒教師國培實踐教育活動;20146月,美國加州奧蘭治路德高中的師生們到該園進行中美文化交流活動。2014年以來,先后多次承辦全國幼兒園園長培訓班、研修班、研討會。

癡心一片終不悔,只為桃李競相開。三十八年的暑往寒來,孫桂英在教育的田園里辛勤耕耘,默默奉獻,用平凡的畫筆勾勒新時代幼教事業的藍圖。她就像一名出色的園丁,用愛的雨露滋潤童心,讓桃李芬芳、香滿天下?。ńM織科)

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